2024年，硒谷公司認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，聚焦新時代黨員教育工作要求，以提升能力素質(zhì)為目標，積極探索黨員教育新路徑，在內(nèi)容供給、豐富形式、搭建載體上同步發(fā)力，增強黨員教育培訓吸引力、感染力、凝聚力，打造富有成效的教育模式，推進支部黨員教育工作走深走實。

抓住關鍵“精準滴灌”，為黨員教育注入“動能”

硒谷公司黨支部不斷提升黨員教育內(nèi)容的豐富性和有效性，從支部黨員干部的實際需求入手來確定學習主題，制定專題學習計劃，分層次、分類別制定理論學習中心組、黨員培訓教育學習計劃，根據(jù)黨員情況進行“因材施教”，對黨員教育的主題和內(nèi)容進行設定，增強黨員教育內(nèi)容的吸引力，讓支部黨員樂學愿學，在“沉浸式”學習中提升實際成效。自2024年以來，支部共開展黨員學習32次，實現(xiàn)公司黨員100%參加政治培訓理論學習，技術工種100%參加對口培訓，特種作業(yè)人員100%持證上崗，推動黨員職工學有所成、學以致用。

精心配置“營養(yǎng)套餐”，為黨員成長補充“熱量”

支部高度重視黨員每月“固定學習日”的學習教育，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的同時，適時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，針對不同類型、不同層次的黨員，精準施策、按需施教，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，為黨員提供“量體裁衣”式的學習內(nèi)容。對中層管理崗位的黨員側重于黨的創(chuàng)新理論，在抓好黨性教育的基礎上，注重把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品營銷、快消品行業(yè)知識、市場推廣等有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的知識作為學習內(nèi)容，對青年黨員增加法律維權、個人成長、家庭教育等內(nèi)容的學習。

著力用好“崗位練兵”，為黨員賦能引入“活力”

在日常工作中，硒谷公司黨支部將“黨員思想大練兵”“生產(chǎn)技術大練兵”延伸到黨員亮身份活動之中，樹立黨員先鋒崗、示范崗，在工位和施工現(xiàn)場實行展示，在重要會議、集體活動期間要求支部黨員必須正確佩戴黨員徽章，時刻牢記展現(xiàn)良好精神面貌，進一步強化了黨員的黨性意識、榜樣意識。

在開展“百日安全”活動期間，支部認真落實黨管安全責任，牢固樹立青年黨員安全生產(chǎn)意識，同時通過觀看安全事故警示教育視頻、張貼安全標語、開展安全座談會等。并針對車間黨員骨干年齡跨度大，青年黨員工作業(yè)務薄弱的特點，鼓勵生產(chǎn)骨干黨員和“90后”青年黨員組合練兵，解決生產(chǎn)工作中存在的難題和短板，聚焦職工業(yè)務能力增長，打造出一支扛得起黨員紅旗、把得住作業(yè)關鍵、守得住安全紅線的高素質(zhì)職工隊伍。

下一步，硒谷公司黨支部將持續(xù)加強黨員教育管理，豐富黨員培訓教育方式，發(fā)揮好黨員主體作用，激活新時代廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)“新動能”。（張咪）